学习没有时间的分隔、人员的界定和场所的限制，这已变成了终身的事情，我必须随时随地的学习。
学习能力的提高远比学习知识更重要，知识毕竟是在不断更新，人们所需要的是要有学习知识的能力而不仅仅是学习知识。能力促进职业发展，员工的能力是企业发展的动力，员工有责任不断提高自己的业务能力，这是企业快速发展的重要。
目前和未来社会中，科学技术的发展和社会关系的日益复杂化，不仅使知识在企业中日趋重要，而且使培训成为一种日常活动，很好的培训机会对于职员来说，具有重要的意义。因为站在职员的立场来看，一份工作就是一份谋生的工资，若能通过在工作中学习到各种谋生的本领是一件十分幸运的美事。企业员工要想成为老板欣赏的人，就必须重视企业的各种培训，并给予积极的配合。因为企业培训的目的就是要使员工成为知识丰富、业务熟练、敬业爱岗的人，成为企业的中流砥柱，并借此增进员工之间的团结精神及相互间的依赖关系，因此甘肃豫兰杂粮有限公司为其自身的快速发展及其重视员工的培训和学习，于是在六月上旬公司高层领导及各部门主管参与企业培训外出参加学习，此次学习的主要内容是教导模式的学习及职业化的敬业精神，以提高企业团队的凝聚力和协作力。
我们要不断自我更新新知识、新技术层出不穷并加速出现，每一位员工必须不断的在学习中成长，树立终生的学习观是非常必要的。
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